Arbeidsrecht en WW

Wijzigingen WW

Vanaf 1 juli 2015 gaat de WW (werkloosheidswet) op punten wijzigigen. Een paar wijzigingen vallen daarbij op:

– vanaf 1 januari 2016 tot 2019 wordt de lengte van de WW-uitkering stap voor stap (1 maand per kwartaal) verkort van maximaal 38 maanden naar 24 maanden. Werkgevers en werknemers kunnen in een CAO wel bepalen dat aanvulling tot 38 maanden plaatsvindt;

– na juli 2015 geldt voor de eerste 6 maanden van de uitkering voor een werkzoekende met een WW-uitkering het eigen opleidings- en werkniveau als passend. Na een half jaar WW-uitkering wordt alle arbeid als passend gezien. 

– vanaf 1 juli 2015 geldt van de eerste WW-dag de inkomensverrekening. Dat betekent dat u van elke verdiende euro bruto 30% zelf mag houden. Hierdoor loont het om vanuit de WW aan het werk te gaan.  

Indien het het niet eens bent met een door UW toegekende WW of weigering om WW toe te kennen, dan kunt u contact opnemen met Hoksbergen Advocatuur.

This entry was posted in Geen categorie. Bookmark the permalink.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.